为进一步增强公司凝聚力，推动企业文化建设，打造服务员工新阵地，根据银河投资年度工作安排，6月27日，公司组织开展二季度员工生日会及心理培训，推动新时代“枫桥经验”落地生根。

本次培训以“沟通的艺术”为主题。培训老师围绕沟通的三个维度、人际沟通障碍等内容展开，通过具体案例引导大家找到有效沟通方式破除沟通障碍。为了更好的了解个体的情绪反应，在培训老师的指导下，大家进行了DISC个性测验，在进一步了解自己和他人的同时，帮助大家改善行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。活动中，大家全情投入，积极参与互动，取得了较好的培训效果。

通过此次生日会活动，不仅体现了公司对员工身心健康的关心、关爱，还有利于提升员工心理健康水平，引导员工以更坚定的信心和积极的心态面对工作和生活，助力公司高质量发展。